記者從云南省機械行業協會獲悉，由于不少機械行業企業大搞減員增效，致使企業中從事質量、理化、計量相關工種的從業者急劇減少，從長遠來看將不利于行業發展。 　　在制造業中，從事質量、理化、計量相關工種的人員起著重要作用，他們的工作能夠保證企業提供穩定質量的產品。而從專業特性來講，質量、理化、計量相關工種學術性、專業性較強，對從業人員的要求較高。 　　云南省機械行業協會的同志舉例說，交大昆機、昆明力神重工等大型企業，以前從事這三類工種的人員有幾百人，現在卻只有幾十人。而大多數中小企業中，質量、理化、計量三個工種的從業人員只有幾人。有的企業甚至一人身兼多職。產品檢驗、計量、化學分析、力學性能分析、金相分析，都由一個人來完成。 　　對于這種現象，一些企業解釋說是為了達到減員增效的目的。但業內人士分析，一個人要從事多項專業性很強的工作，其專業水平將難以提高。一個人的精力畢竟是有限的，這會造成日常工作中產品檢驗、計量檢定、化驗分析流于形式。他們認為，從某種角度上看，一些機械行業企業這種所謂的減員是一種短視。眼前的確是減少了開支，增加了效益，但今后隨著整個市場的日趨規范，必要崗位的人才短缺，必將給企業乃至整個行業的發展帶來阻礙，造成不可挽回的損失。