神寧集團質檢計量中心從加強入手，堅持將安全“再認識、再查找、再落實”貫穿工作始終，扎實做好安全教育培訓、風險預控管理及安全責任落實等各項工作，為一季度各項任務目標順利完成提供安全保障。

    安全工作再認識。從加強員工安全思想意識教育入手，利用員工學習日、班前會等對員工實行安全教育，通過每日一題、安全分析等方式增強員工對安全知識的掌握與了解;為豐富教育形式，各化驗室、檢驗站還結合實際，分別開展安全宣誓、安全知識問答、安全承諾踐諾等活動增強員工安全責任意識。中心還定期組織人員對各單位安全教育工作開展情況進行監督與指導，進一步改進教育方法，確保安全教育效果。

    安全隱患再查找。堅持用“隱患就是事故”理念引導安全現場管理工作，并逐步向精細化管理延伸。以動態檢查、定期檢查、專項檢查的形式，加大現場隱患排查整治力度，加大“三違”查處力度，使安全監管的觸角延伸到每一個角落;在發揮班組長、安全崗網員等監管作用同時，更注重全員參與安全管理，針對現場安全開展合理化建議征集活動，對可行性建議集中研究、改進與實施，形成了縱向到底、橫向到邊的安全監管網絡。

    安全責任再落實。進一步明確安全管理職責，通過層層簽訂安全目標責任書，將安全責任落實到各職能部門、化驗室、檢驗站、班組長及個人;建立完善安全事故、重大隱患、不安全行為、應急救援等問責和追究制度，以剛性的制度要求、有力的監督檢查、嚴格的懲戒機制，保證各項責任、制度和要求落實到位。加強跟(值)班管理，對中層管理人員下現場、排查隱患情況等進行定量考核和效果評價，使中層管理人員切實履行“安全第一責任人”的職責。